Управление Федеральной антимонопольной службы по Псковской области ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы
Дата начала приема документов: 22 мая 2018 года
Дата окончания приема документов: 11 июня 2018 года
Квалификационные требования:
Старшая группа должностей (специалист-эксперт) ответственный за кадровую работу в Управлении
- Наличие высшего образования
Без предъявления требований к стажу
Наличие базовых знаний: государственного языка Российской Федерации (русского языка); Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных».
Наличие знаний, включая знание федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов и служебных документов, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно – коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основ делопроизводства, порядка работы со служебной и конфиденциальной информацией, правил охраны труда и противопожарной безопасности.
Наличие умений, необходимых для эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно – коммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», работы в операционной системе, работы с электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, подготовки деловой корреспонденции и локальных актов.
Основные обязанности специалиста - эксперта:
обязанности, предусмотренные ст. 15, 18, а также другими положениями Федерального закона о гражданской службе, иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации;
- выполнение обязанностей и требований к служебному поведению;
- исполнение и соблюдение Административных регламентов Федеральной антимонопольной службы;
Вести личные дела гражданских служащих.
Вести реестр гражданских служащих в государственном органе.
Оформлять и выдавать служебные удостоверения гражданских служащих.
Обеспечивать деятельность Комиссии по урегулированию конфликтов интересов.
Организовывать и обеспечивать проведение конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение гражданских служащих в кадровый резерв.
Организовывать и обеспечивать проведение аттестации гражданских служащих.
Организовывать и обеспечивать проведение квалификационных экзаменов гражданских служащих.
Организовывать заключение договоров с гражданами на время их обучения в образовательном учреждении профессионального образования с последующим прохождением гражданской службы.
Организовывать профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировки гражданских служащих.
Формировать кадровый резерв, организовывать работу с кадровым резервом и его эффективное использование.
Организовывать проверку достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на гражданскую службу.
Организовывать проведение служебных проверок.
Консультировать гражданских служащих по правовым и иным вопросам гражданской службы.
Готовит оформление приказов, связанные с поступлением на гражданскую службу, заключением служебного контракта, назначением на должность гражданской службы, освобождением от замещаемой должности гражданской службы, увольнением гражданского служащего с гражданской службы и выходом его на пенсию в соответствии с трудовым законодательством.
Учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа.
Осуществлять учет, хранение и выдачу работникам Управления под расписку бланков строгой отчетности. Осуществлять прием от работников Управления, списание и уничтожение испорченных бланков строгой отчетности.
Составлять график отпусков, оформлять приказы на предоставление отпусков.
Заполнять больничные листы по нетрудоспособности для назначения пособия по социальному страхованию.
Вести воинский учет.
Готовить материалы для представления гражданских служащих к поощрениям и награждениям.
Доводить информацию по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до всех работников.
Готовить документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив. Подготавливать необходимую документацию по номенклатуре архивных документов и осуществлять её согласование с компетентным государственным органом.
Исполнять обязанности по размещению в информационном ресурсе Федерального портала управленческих кадров и поддержанию в актуальном состоянии сведений об имеющихся вакантных должностях Управления Федеральной антимонопольной службы по Псковской области, а также сведений о лицах, рекомендованных Псковским УФАС России для включения в федеральный резерв управленческих кадров.
Представлять в установленном порядке в Федеральную антимонопольную службу информацию, необходимую для осуществления деятельности антимонопольного органа.
Вести делопроизводство:
- прием, обработку и распределение поступающей корреспонденции;
- прием, и отправку исходящей корреспонденции (навыки работы а программе Партионная почта);
- прием и регистрацию входящих, документов;
- систематизацию корреспонденции в соответствии с принятым порядком и передача после ее рассмотрения руководителем в отделы или конкретным исполнителям.
Осуществлять работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Управлении, а также обеспечивать деятельность федерального государственного органа по соблюдению государственными служащими запретов, ограничений, обязательств и правил служебного поведения.
Обеспечивать соблюдение федеральными государственными служащими ограничений и запретов, требований, направленных на предотвращение или урегулирование конфликта интересов, а также соблюдение исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению).
Основные обязанности ведущего специалиста - эксперта:
обязанности, предусмотренные ст. 15, 18, а также другими положениями Федерального закона о гражданской службе, иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации;
- выполнение обязанностей и требований к служебному поведению;
- исполнение и соблюдение Административных регламентов Федеральной антимонопольной службы;
- осуществление государственного контроля за соблюдением субъектами контроля антимонопольного законодательства, законодательства о естественных монополиях, контроля за деятельностью юридических лиц, обеспечивающих организацию торговли на рынках определенных товаров в условиях прекращения государственного регулирования цен (тарифов) на такие товары; контроль за предоставлением государственных и муниципальных преференций; в соответствии с Федеральным законом «О защите конкуренции» и административными регламентами готовить к рассмотрению и вести дела о нарушении антимонопольного законодательства; готовить иски, заявления, отзывы в суд, арбитражный суд, а также участвовать в рассмотрении судом или арбитражным судом дел, связанных с применением и нарушением антимонопольного законодательства. в установленном законом порядке проводить расследования и возбуждение дел об административных правонарушениях, составлять протоколы об административных правонарушениях.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации достигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям.
Предельный возраст пребывания на гражданской службе – 65 лет.
Условия прохождения государственной гражданской службы, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, определены Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Условия прохождения гражданской службы в соответствии с законодательством Российской Федерации
а) ненормированный служебный день
б) время начала и окончания службы:
- начало служебного дня в 9 часов 00 минут, окончание: понедельник – четверг в 18 часов 00 минут, в пятницу – 16 часов 45 минут. Перерыв на обед с 13 часов 00 минут до 13 часов 45 минут.
- начало служебного дня в летний период с 8 часов 00 минут, окончание: понедельник – четверг в 17 часов 00 минут, в пятницу – 16 часов 00 минут. Перерыв на обед с 13 часов 00 минут до 13 часов 45 минут.
в) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;
г) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:
- при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет – 1 календарный день
- при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет – 5 календарных дней
- при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет – 7 календарных дней
- при стаже гражданской службы от 15 лет и более – 10 календарных дней
д) ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня.
Оплата труда федерального государственного гражданского служащего
Денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с занимаемой им должностью гражданской службы и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином (оклад за классный чин) гражданской службы, ежемесячных и иных дополнительных выплат.
К дополнительным выплатам относятся:
а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размерах: при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет в размере 10 процентов должностного оклада, от 5 до 10 лет в размере 15 процентов, от 10 до 15 лет в размере 20 процентов, свыше 15 лет -30 процентов;
б) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа (максимальный размер не ограничивается);
в) ежемесячное денежное поощрение;
г) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:
- Личное заявление на имя руководителя управления.
- Лично заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 г. № 667-р, с фотографией.
- Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на Конкурс).
- Заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению (учетная форма № 001 ГС/у утверждена приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984н).
- Копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина.
- Копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы).
- Копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
- Фотографию (размер 3х4).
Сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р.
Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи (форма утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460). Сведения подаются отдельно на себя, супруга (супругу) и на каждого несовершеннолетнего ребенка.
Иные документы, предусмотренные Законодательством, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи можно заполнить на сайте ФАС России в разделе: Противодействие коррупции – Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения – Единая форма справки о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, загрузив программу комплекс «Справка БК+» и распечатав приложить к пакету документов.
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в другом государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:
- Личное заявление на имя руководителя управления.
- Лично заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 г. № 667-р, с фотографией.
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Псковском УФАС России и изъявивший желание участвовать в конкурсе подает:
- Личное заявление на имя руководителя управления.
Вышеуказанные документы представляются по адресу: 180017, г. Псков, ул. Кузнецкая, д. 13, Приемная, в течение 21 дня со дня опубликования объявления о начале конкурса.
Прием документов с 22 мая 2018 года по 11 июня 2018 года (включительно).
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Заседание Конкурсной комиссии Псковского УФАС России планируется не позднее 29 июня 2018 года по адресу: 180017, г. Псков, ул. Кузнецкая, д. 13
При проведении Конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании документов, представленных ими, результатов тестирования, включая индивидуальное собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по группам должностей государственной гражданской службы, на включение в кадровый резерв для замещения которых претендуют кандидаты.
По вопросам прохождения Конкурса обращаться по телефону Псковского УФАС России: 8 8112-66-55-53.